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スタッフ研修 「持ち味」発見とは?

7/5(土曜日)、皆様には医院を休診致しまして大変ご迷惑をおかけ致しました。 私どもは、院長が学会出席の期間に「自分らしく”活き活きと働く”ヒント」研修を講師を招いて行いました。 勉強の目的は? 自分または一緒に働く仲間の持ち味を知り、今後「自分らしい良い仕事ぶり」をイメージし、職員内で披露することで職場内のコミュニケーションを円滑にする。 そして、最終目標である、患者様に心のこもったサービスを提供する事を目標としています。 職員全員が院長の期待する職員像を知り、その姿を意識しおおるり眼科の持ち味を確立するために今後も回を重ねて行っていく予定です。      

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